לאתר הפודקאסט:
http://www.thefrenkel.com/podcast/
החיים מעניינים בטירוף, רק ש
אנשים חכמים מדברים עליהם בשפה שקשה להבין, ובכך גורמים לידע להיות לא נגיש, וגם –
לגופים הגדולים יש אינטרס שלא נבחין בשינויים שקורים. הם מתים מפחד מהרגע שבו נתרגל למציאות החדשה, וגם –
״המציאות״ זה משהו שמשתנה כל כמה חודשים – וקשה לעקוב אחרי כל זה.
אז תעשיות שלמות מלאות בבולשיט. שרלטנים מוכרים לנו שטויות. ואנחנו לוקחים החלטות מוטעות בקשר לעתיד הקריירה שלנו, לעתיד הפיננסי שלנו וגם בדברים הכי יומיומיים.
בפופקורן אשוחח עם אנשים מרתקים שיעזרו לי לחשוף את איך שהחיים האלו באמת עובדים, ואת מה שהמומחים יודעים.
מהו הבסיס ליצירת אמון? מה הקשר בין אמון לתורת המשחקים? איך בונים אמון בעולם שמלא בפייק ו-AI? ומה יכול לעזור לנו לסמוך יותר על אנשים?
בעידן של ריבוי דעות ואג׳נדות שאנחנו פוגשים בסושיאל, בו כל אדם שני הוא עיתונאי או משפיען, ובטח עם התפתחות הבינה המלאכותית – הנושא של אמון הוא קריטי לעתיד של האנושות. איך אוכל לדעת שמי שאני פוגש באמת יודע לעשות את מה שהוא אמור שהוא יודע לעשות? איך אני יכול לדעת שמי שהמליצה עליו באמת התכוונה לזה? איך אדע על מי לסמוך?
יש אנשים שמנסים לפתור את הבעיה. אסף גלבוע אמיר הוא המייסד והמנכ״ל של Grappa, חברה שבונה את ה-Trust Graph לעולם הטאלנט, כלי שמטרתו למפות על מי אפשר לסמוך ובאיזה הקשר.
שיעור יצירתיות בעבודה:
https://frnkl.co/%D7%A9%D7%99%D7%A2%D7%95%D7%A8-%D7%99%D7%A6%D7%99%D7%A8%D7%AA%D7%99%D7%95%D7%AA-%D7%91%D7%A2%D7%91%D7%95%D7%93%D7%94-%D7%9C%D7%99%D7%90%D7%95%D7%A8-%D7%A4%D7%A8%D7%A0%D7%A7%D7%9C/
הספר הקטן למנהל.ת החדש.ה:
https://frnkl.co/%D7%94%D7%A1%D7%A4%D7%A8-%D7%94%D7%A7%D7%98%D7%9F-%D7%9C%D7%9E%D7%A0%D7%94%D7%9C-%D7%94%D7%97%D7%93%D7%A9/