אבטיח כיס לניהול
אנחנו מאמינים שניהול זה מקצוע
והעולם הארגוני משתנה ומציב אתגרים חדשים ובקצב מהיר ולכן מנהלים צריכים להתפתח וללמוד כל הזמן
את הרעיון לפודקאסטס הגו דקל אסף – מנהל בחברות הייטק שונות ונורית בן משה מאמנת מנהלים וצוותים, בשנת /2019
ביולי 2022 עזב דקל את כסא המנחה ובמקומו נכנס אלעד יעקב- מנהל בחברת ווסטרן דיגיטל וממשיך להנחות יחד עם נורית את אבטיח כיס
איזה נושאים נמצאים בפרקים?
אז כמובן שעל ניהול ושיטות עבודה, כל מה שקשור לניהול של צוותים קבוצות וארגונים ,הנעת עובדים ניהול זמן, מערכות יחסים שונות בארגונים מיומנויות ניהול ועד הרבה נושאים כמו שאנחנו נפגשים ורואים בארגונים .
כל פרק בפודקאסט עוסק בנושא שמעורר בנו סקרנות או חווינו אותו או שמענו מנהלים מדברים עליו הרבה , לפעמים אנחנו גם משלבים אורחים מעניינים שיכולים לתרום מנסיונם לשיחות
זה לא עוד פרק רגיל- הפעם זה פרק שסוגר את החלק של אבטיח כיס בעולם הפודקאסטים 🙁
הפעם התיישבנו לשיחה אמיצה, מצחיקה ומרגשת – בלי אורחים, בלי תסריט – להסתכל אחורה על כמעט 170 פרקים , עשרות מרואיינים מאות שעות של הקלטה ואלפי מנהלים שהיו לנו השראה בכל שיחה ושיחה. על מה דיברנו?
הלחץ המטורף שמנהלים חווים – ואיך מנווטים בתוכו
המעבר מתפקיד של "עובד מצטיין" למנהל אמיתי
למה העולם ההיברידי מאתגר אותנו כל כך
איך AI משנה את תפקיד המנהל
ומה עושים כשמנהלים צריכים "לנהל את הלחץ שמגיע מלמעלה"
וגם: 🔁 זווית אישית – מה למדנו על עצמנו כמנחים? 🎁 המלצות לפרקים האהובים עלינו 📢 וקריאה למנהלים – אל תישארו לבד
זה פרק על סגירת מעגל, אבל גם על פתיחת עיניים.
פרק שעוזר להבין למה ניהול היום הוא מקצוע בפני עצמו – מורכב, דינמי, ולגמרי ראוי לתשומת לב עמוקה.
מוזמנים להאזין, לשתף, ובעיקר – לקחת אוויר. יש פה הרבה חומר למחשבה.
